正社員としての就職活動では、手書きからパソコンが増えています。
しかし、アルバイトの採用ではまだ手書きの履歴書で作成する人も多く、丁寧に手書きした履歴書を評価する風潮がないとはいえません。

特に接客業では、「履歴書を丁寧に書く人なら、接客も丁寧なのでは」と見る向きもあります。
経営者や採用担当者によって、手書きとPCで作成した履歴書のどちらを評価するのか分かれるのが実情です。
どちらでも構わないとし、何で作成したか選考には影響しないケースもあります。
ただし、手書きで雑に書いたものは評価が低いので、悪筆の人でPCが使えるのであれば、PCで作成する方が得策でしょう。