アルバイトに売り上げのノルマを課すのは、実は法律に違反していません。
例えば営業のアルバイトの場合には、目標を達成することで報酬（インセンティブ）が支払われるケースが多くありますよね。

とはいえ未達成の時に、商品の自腹購入やペナルティがあるのは労働基準法に抵触してしまうケースも。
就業規則をよく確認し、「ノルマ未達成の場合」にどんな影響があるのか、記載されているか確認をしましょう。

不安や疑問を感じたら最寄りの労働基準監督署で相談をしてみてくださいね。
ノルマのトラブルを防ぐためには、契約時に就業規則や契約内容をしっかりと確認することが大切です。