セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：シフト制
●勤務時間：7：30～20：30
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ 園の特徴 ＞＞
各クラス、戸外活動を大切に考え、季節や目的にあわせ、いろいろな場所に出かけます。
０歳児は明るくて広い空間のなかで、発達に合わせた環境作りを心がけています。
1、2歳児は遊具でコーナーをつくり、思いっきり遊びます。
小規模だからこそ、保育スタッフ全員が子どもひとりひとりと丁寧に関わり、アットホームで温かい雰囲気の中で保育をしています。

＜＜ 保育の内容 ＞＞
●異文化交流「英語であそぼう」
週１回、外国人ティーチャーと共に一日を過ごします。 あそびだけでなく、生活全般を共にすることで、生きた英語や異文化に触れることができ、自然と英語を発するお子様の姿もみられます。

●食育活動
年齢に合わせた食育プログラムを実施しています。
・毎日の給食に季節の食材を取り入れ、旬の食材のおいしさと季節感を実感します。
・行事食を通じて食文化を学びます。
・食事のマナーを学び、食具の使い方を覚えます。
・野菜を育てたり、調理のお手伝いをしたりすることで、食に対する興味を促します。

●体操教室
体育専門講師による体操教室を実施しています。
発達段階に合ったプログラムで運動の楽しさを実感し、チャレンジ精神を育てます。

～専門分野でご活躍いただくために～

祝日

◇ 週休2日制（土、日、他）
※月1回程度土曜出勤あり（土・日に勤務があった場合は平日に代休を取得）
◇ 祝日
◇ 年間休日125日
◇ 有給休暇（入社日から使用可）
◇ 積立休暇（消滅する有給休暇を積立）
◇ 慶弔休暇
◇ 裁判員休暇
◇ 育児介護休業制度（法廷以上の育児休業）
◇ 子育て中の短時間勤務制度あり
◇ ハートナー休暇
※子の看護・学校行事・介護の際に利用可能な特別有給制度

保育士資格は必須です

◇ 社会保険完備
◇ 制服貸与
◇ 福利厚生制度（入社3カ月後JTBベネフィット加入、出産お祝品、保養所、他）
◇ 時間外手当（1日8時間以上勤務の場合）
◇ 研修参加（入社後の社内研修・定期的な研修）
◇ 永年勤続報奨制度（報奨金支給、休暇付与）
◇ 退職年金制度※確定給付年金（DB）及び確定拠出年金（DC）制度適用（2018年4月～）
◇ 住宅手当（世帯主の場合20,000円）
◇ 借上社宅制度あり（単身用入居可能住宅、規定あり）
※社宅扱いで月80,000円までの物件に約10,000円の自己負担で居住できます。敷金礼金は全額会社が負担し、引っ越し代の一部も会社が負担します。

※敷地内禁煙

◇ 社会保険完備

※敷地内禁煙

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