セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：シフト制
●勤務時間：7：00～20：30
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ 園長からのメッセージ ＞＞
緑豊かな住宅地にある上石神井は、南向きの日当たり良好な場所にあります。保育園の一日は「元気なあいさつ」に始まります。そして「よく遊び・よく食べ・よく眠る」を基本に生きていく力を育てていきます。
だいちから出た小さな芽が、心豊かに大きく育ってくれることを職員一同願っています。環境の一つである保育者は、いつも笑顔を絶やさず、お子様・保護者の皆様・地域に向けて元気に対応していきます。感情豊かに育つよう、愛情をたっぷり注ぎ、安心して過ごせるスペースを作っていきたいと思います。

＜＜ 保育内容 ＞＞
暖かな空間づくり
自然素材を用いた明るい保育室では、子どもたちが自分の居場所と感じられる環境や、想像力を発揮してのびのびと過ごせる環境づくりをしています。子どもたちには、毎日の生活の中で国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した家具やオリジナル遊具の暖かな感覚に触れながらのびやかに過ごしてほしいと願っています。

食育への取り組み
家庭的なぬくもりのある空間の中で、食事の楽しさや大切さを伝えています。 「育てる・つくる・食べる・知る」をテーマに、味覚がつくられる重要な時期である乳幼児期の食環境づくりを支援しています。 また、1対1の環境のなかでゆったりとした授乳をしたり、発達段階に合わせスプーンや箸が自然に使えるように支援するなど、一人ひとりのペースを大切にしながら食事介助を行っています。

～専門分野でご活躍いただくために～

■年間休日122日
土曜日はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）
■有給休暇 初年度13日（入社時3日、6ヶ月後10日付与）
■特別休暇(5日/年)
■介護、看護休業制度
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率100％、復職率76.4％）

保育士資格は必須です

◆ 社会保険完備
◆ 借上社宅制度（家賃1万円です※入居規定有）
◆ 住宅補助※社宅は使用せず本人名義で一人暮らしをする方に支給
◆ 帰省費用補助※一都三県を除く/初年度1回の帰省費用を4万まで負担
◆ 慶弔見舞金・EAP制度（専門家による無料メンタルヘルスケア対策）
◆ 永年勤続表彰
◆ 退職金制度
◆ 家族手当
◆ 医療保険

※敷地内禁煙

◆ 社会保険完備
◆ 医療保険

※敷地内禁煙

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