セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：シフト制
●勤務時間：7：00～20：30
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ 園長からのメッセージ ＞＞
暖かい「空間（いえ）」が、人を育てる～という企業理念のとおり、園舎は木のぬくもりを大事にした建物になっています。
子どもにとって保育園は、第二の家庭です。
保育士との安定した人間関係の中で、子どもが安心して自分を出し、しっかりと自己主張ができることを大事にしたいと思います。また、子どもは、「あそび」や「生活」のなかで大人の行動を模倣しながらさまざまなことを学びます。手作り玩具を充実し、コーナー遊びを中心とした保育環境の中で、子どもが好きな遊びにじっくりと取り組む経験を大切にしたいと思います。
保育園の周辺は緑が多く、すぐ目の前のかしわ公園もオープンしました。
芝生を囲むようにランニングロードが整備されているので沢山走って健康な体作りをするとともに、地域の方とともに集い交流を深めていきたいと思います。

＜＜ 保育内容 ＞＞
暖かな空間づくり
自然素材を用いた明るい保育室では、子どもたちが自分の居場所と感じられる環境や、想像力を発揮してのびのびと過ごせる環境づくりをしています。子どもたちには、毎日の生活の中で国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した家具やオリジナル遊具の暖かな感覚に触れながらのびやかに過ごしてほしいと願っています。

～専門分野でご活躍いただくために～

■年間休日122日
土曜日はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）
■有給休暇 初年度13日（入社時3日、6ヶ月後10日付与）
■特別休暇(5日/年)
■介護、看護休業制度
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率100％、復職率76.4％）

保育士資格は必須です

◆ 社会保険完備
◆ 借上社宅制度（家賃1万円です※入居規定有）
◆ 住宅補助※社宅は使用せず本人名義で一人暮らしをする方に支給
◆ 帰省費用補助※一都三県を除く/初年度1回の帰省費用を4万まで負担
◆ 慶弔見舞金・EAP制度（専門家による無料メンタルヘルスケア対策）
◆ 永年勤続表彰
◆ 退職金制度
◆ 家族手当
◆ 医療保険

※敷地内禁煙

◆ 社会保険完備
◆ 医療保険

※敷地内禁煙

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