セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：シフト制
●勤務時間：7：30～20：30
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ 園の特徴 ＞＞

＜＜ 保育の内容 ＞＞
●異文化交流「英語であそぼう」
週１回、外国人ティーチャーと共に一日を過ごします。 あそびだけでなく、生活全般を共にすることで、生きた英語や異文化に触れることができ、自然と英語を発するお子様の姿もみられます。

●食育活動
年齢に合わせた食育プログラムを実施しています。
・毎日の給食に季節の食材を取り入れ、旬の食材のおいしさと季節感を実感します。
・行事食を通じて食文化を学びます。
・食事のマナーを学び、食具の使い方を覚えます。
・野菜を育てたり、調理のお手伝いをしたりすることで、食に対する興味を促します。

●体操教室
体育専門講師による体操教室を実施しています。
発達段階に合ったプログラムで運動の楽しさを実感し、チャレンジ精神を育てます。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

祝日

◇ 週休2日制（土、日、他）
※月1回程度土曜出勤あり（土・日に勤務があった場合は平日に代休を取得）
◇ 祝日
◇ 年間休日125日
◇ 有給休暇（入社日から使用可）
◇ 積立休暇（消滅する有給休暇を積立）
◇ 慶弔休暇
◇ 裁判員休暇
◇ 育児介護休業制度（法廷以上の育児休業）
◇ 子育て中の短時間勤務制度あり
◇ ハートナー休暇
※子の看護・学校行事・介護の際に利用可能な特別有給制度

保育士資格は必須です

◇ 社会保険完備
◇ 制服貸与
◇ 福利厚生制度（入社3カ月後JTBベネフィット加入、出産お祝品、保養所、他）
◇ 時間外手当（1日8時間以上勤務の場合）
◇ 研修参加（入社後の社内研修・定期的な研修）
◇ 永年勤続報奨制度（報奨金支給、休暇付与）
◇ 退職年金制度※確定給付年金（DB）及び確定拠出年金（DC）制度適用（2018年4月～）
◇ 住宅手当（世帯主の場合20,000円）
◇ 借上社宅制度あり（単身用入居可能住宅、規定あり）
※社宅扱いで月80,000円までの物件に約10,000円の自己負担で居住できます。敷金礼金は全額会社が負担し、引っ越し代の一部も会社が負担します。

※敷地内禁煙

◇ 社会保険完備

※敷地内禁煙

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