セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：シフト制
●勤務時間：7：30～18：30
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ オススメポイント ＞＞
1、業界最高水準の給与
新卒の初任給は業界最高水準の26万円。もちろん中途入社者は経験加算があります。入社後の昇給・昇格もしっかりとあり、頑張りが適正に評価反映される体制でやりがい×満足度も十分です。

2、充実の研修制度で成長サポート
新卒・中途や入社時期を問わず様々な研修制度があります。保育士としてのスキルも社会人としての成長もサポートします。年次ごとの研修、役職導入研修、保育のテクニック（工夫、手遊び、保育計画作成など）についての研修などコンテンツの充実、無料の保育士試験受験講座もあります。

3、IT活用で働き方改革！残業月7時間以内
連絡帳は紙ではなくアプリ、体温も自動で記録。基本的に全ての作成書類（週案・月案・連絡帳など）がシステム化されています。壁面装飾や行事運営の仕方など、30年以上培ってきた様々な工夫によって、圧倒的に作業量が効率化、削減されています。

4、幅広い年代のスタッフが活躍
保育士として復帰したいけど自身の子を預ける保育園が決まっていない。復帰を一番妨げるこの問題について、私たちは自社で預かる事で解決します（実施には社内規定有）。ママさん保育士が200人以上在籍、産休・育休からの復帰率も高いです。

～専門分野でご活躍いただくために～

★★保育施設完備★★
子育て中の方が無理なく安心して働ける環境をご用意。
無料・割引など優遇あり◎お気軽にお問い合わせください☆

日曜日 / 祝日

◇ 週休2日制（日祝 / 土曜シフト制 / 振替休日あり）
※お休みの曜日は施設により異なる場合があります

※年間休日125日

◇ 夏季・年末年始休暇

◇ 有給休暇（初年度10日間、最大20日間）

◇ 慶弔休暇、産休・育休制度

保育士資格は必須です

◇ 賞与年2回
◇ 昇給年1回
◇ 各種保険（健康、厚生年金、雇用・労災）完備
◇ 交通費支給（月額上限28,000円）
◇ 優待サービス制度（ベビーシッター利用 / 保育施設利用）
◇ 保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座、退職金制度（永年勤続者表彰）
◇ 借上げ社宅制度（自己負担2万円）※保育士資格がある方のみ適用
◇ 引越し初期費用補助（上限20万円）※規定あり

※敷地内禁煙

◇ 各種保険（健康、厚生年金、雇用・労災）完備

※敷地内禁煙

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！
＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）
　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
　安心してご相談ください。

【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！