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ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。
緑に囲まれた施設で、一緒に働くスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、ご入居者はもちろん、ケアスタッフからも頼りにされる存在です。医師が常駐していない職場での勤務となるため看護師としてのプレッシャーもありますが、そういった責任感をやりがいと感じる方にはぴったりな募集となります。
1. 健康管理全般(日常の観察・定期健康診断)
2. 健康相談
3. 服薬管理
4. 医師の指示に基づく処置
5. 介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等)
6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
7. 緊急時対応
(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
8. 上記に付随する記録、申し送り業務
9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10.地域包括支援センターとの連携等
11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携
正社員
月給 31万3400〜35万3400円
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7:00〜16:00 |
正社員
月給 31万3400〜35万3400円
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11:00〜20:00 |
◆給与
想定年収:449~509万円
内訳
資格手当:25,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:3,000円
オンコール手当:20,000円/10回(2,000円/回、回数は変動)
※別途
処遇改善加算手当2:13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合)
賞与年2回
子ども手当1人5,000円/月(規定)
通勤手当(規定)
年末年始手当
◆勤務時間
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
※シフトにより始業・終業時間が前後します。
※今後、ご入居者が増えてきましたら
日勤(9:00~18:00)にも入って頂きます。
原則休憩は60分
実働8時間
※オンコール勤務時の待機時間 翌9:00まで
シフト制
年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
シフト制
【応募資格】
准看護師
臨床経験3年以上
上記以外の方もご応募ください。
【求める人材】
20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中!高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。
福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
仮眠室あり
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
従業員食有(自費)
退職金制度(勤続3年以上)
定年65歳
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
喫煙室設置(喫煙専用室設置)
~人生を想い、あなただけの時間を~
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています
2021年12月オープンしました!
・当社の新ブランド「ソナーレ・アテリア」シリーズ1棟目の介護付有料老人ホームです。
・定員数74名(70室)
・ "Life Focus" (ライフフォーカス)というコンセプトに基づいた、ご入居者おひとりお一人の ”ご自身らしい生活”に寄り添うための 手厚い人員配置 (2.5:1)
・独自の職種 ライフマネージャー を配置し生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ケアスタッフは月に1日通常のシフトから離れご入居者に寄り添ったり、やりたい事を叶えるための時間を確保
・課題を分析し、根拠に基づいた“先回りの介護”に取り組みます。
・充実の設備やシステムを導入しています。
【施設情報】
現状38名のスタッフが定員数74名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点)