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ご入居者が安心してその方らしい時間を
お過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ
様々なお仕事を行って頂きます。
*※高度な医療処置はありませんので、*
*臨床から離れていた方も安心して*
*業務に就くことができます。*
1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断)
2.健康相談
3.服薬管理
4.医師の指示に基づく処置
5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等)
6.生活場面での機能訓練、OTとの連携
7.緊急時対応
(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
8.上記に付随する記録、申し送り業務
9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10.地域包括支援センターとの連携等
11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携
正社員
月給 33万3400〜37万3400円
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9:00〜18:00 |
正社員
月給 33万3400〜37万3400円
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16:30〜9:30 |
◆給与
想定年収:473万円~533万円
上記の内
資格手当:25,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:3,000円
夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/回)
※別途
処遇改善手当2:13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合)
賞与年2回
通勤手当(規定)
年末年始手当
子ども手当1人5,000円/月(規定)
◆勤務時間
日勤 9:00~18:00
夜勤 16:30~翌9:30
実働8時間(夜勤実働15時間)
休憩60分(夜勤は休憩120分)
シフト制
年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
シフト制
正看護師
臨床経験3年以上
福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
従業員食有(自費)
退職金制度(勤続3年以上)
定年65歳
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
屋内禁煙
◎ 私たちのホームの特長
・" Life Focus (ライフフォーカス)"というコンセプトに基づいた、ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うための 手厚い人員配置 (2:1)
・独自の職種 ライフマネージャー を配置し生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ケアスタッフは月に1~2日通常シフトから離れご入居者に寄り添ったりやりたいことを叶えるための時間を確保。( Life Focusシフト )
残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中 できます。
・ 身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入
・ 24時間看護職員配置のため、夜間も安心
・充実の設備やシステムを導入
現状55名のスタッフが定員数68名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点)