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当社運営の介護付有料老人ホームにおいて、ケアスタッフとして業務に就いていただきます。
※先輩社員によるOJT研修が1~3ヶ月ありますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です♪
【主な業務】
介護業務全般
食事介助
排泄介助
居室整備
水分補給
入浴介助
ホーム内におけるアクティビティ企画や運営
リハビリ補助等
契約社員
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7:00〜20:00 |
契約社員
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17:00〜10:00 |
◆給与
想定年収:368万円~
上記金額の内、
調整手当:12,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:62,500円
夜勤手当:24,000円/4回分(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
※通勤手当支給(規程による)
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
◆勤務時間
日勤 8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00
実働8時間(夜勤実働15時間)
原則休憩60分(夜勤は休憩120分)
★始業・終業時間は前後することがあります。
★夜勤は資格を取得後に就業可能となります
シフト制
年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
シフト制
・無資格、未経験OK
・フルタイムの勤務ができる方
(週40h。早番、遅番、日勤、夜勤のシフト制です。)
・2025年1月31日までに資格を取得できる方
・介護職への就労を希望する離職者、又は未就労者等、本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者
※初任者研修の資格を有する方もご応募ください。
※実務者研修以上の資格を有する方は対象外になります
福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
従業員食有(自費)
退職金制度(勤続3年以上)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)
6ヶ月以内の期間を定めて雇用契約を締結する(有期雇用)
契約更新の可能性:あり
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
喫煙室設置(喫煙専用室設置)
~人生を想い、あなただけの時間を~
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています。
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ>
◎"LifeFocus"を形にする取り組み
“ご自身らしい生活”に寄り添うためにひとり一人と深く関わることを大切にしています。
◎風通しが良くコミュニケーションが活発な職場
スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気があり助け合いながらお仕事を進められます。
◎ホテルのようにキレイなホーム
オープン2年めのキレイなホームで休憩室にはプライベート空間もあります♪
駅から徒歩3分の立地で近くにはスーパーやコンビニもあり便利な環境です。
【施設紹介】
定員数73名
現状50名のスタッフが61名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点)