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当社運営の介護付有料老人ホームにおいて、ケアスタッフとして業務に就いていただきます。
※先輩社員によるOJT研修が1~3ヶ月ありますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です♪
【主な業務】
介護業務全般
食事介助
排泄介助
居室整備
水分補給
入浴介助
ホーム内におけるアクティビティ企画や運営
リハビリ補助等
契約社員
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7:00〜16:00 |
契約社員
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9:00〜18:00 |
契約社員
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11:00〜20:00 |
契約社員
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17:00〜10:00 |
◆給与
想定年収:368万円~
上記金額の内、
資格手当:12,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:62,500円
夜勤手当:24,000円/4回分(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
※通勤手当支給(規程による)
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
◆勤務時間
日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00
実働8時間(夜勤実働15時間)
原則休憩60分(夜勤は休憩120分)
★始業・終業時間は前後することがあります。
★夜勤は資格を取得後に就業可能となります
シフト制
年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
シフト制
・未経験OK
・介護職員初任者研修を修了されている方
(無資格の方は別途ご相談ください)
・フルタイムの勤務ができる方
(週40h。早番、遅番、日勤、夜勤のシフト制です。)
・2025年1月31日までに資格を取得できる方
・介護職への就労を希望する離職者、又は未就労者等、又は本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者
※実務者研修の資格を有する方は対象外になります
福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
従業員食有(自費)
退職金制度(勤続3年以上)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)
6ヶ月以内の期間を定めて雇用契約を締結する(有期雇用)
契約更新の可能性:あり
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
喫煙室設置(喫煙専用室設置)
私たちは ”Life Focus” (ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。
~人生を想い、あなただけの時間を~
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています。
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ>
◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる
◎スタッフ同士の連携もばっちり♪
◎無理のないペースで安心して働けます
◎コミュニケーションが活発な職場♪
◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます
【施設紹介】
定員数70名
現状46名のスタッフが48名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点)