株式会社JoB-upのアルバイト・パート求人情報

＜求職者に寄り添いキャリア形成をお手伝い！＞

求職者様は転職がゴールではなく、新たな始まりです！
転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、
しっかりと伴走してお手伝いしていただければと思います。

まずは先輩が一から丁寧にお教えしますので、
ご安心ください！

【主なお仕事内容】
・求職者様の対応：対面・WEB・お電話にてご面談
※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます！
・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化・取引拡大
・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務
・事業拡大と支店立ち上げ業務
・新規事業の運用や立案
・自社の採用及び採用者の教育業務

★ CA/RAを兼任してご就業いただきますので、
企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案ができます◎
求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、
求職者さまからご好評いただいています。

『またお仕事を始めたい』
・・・でもブランクがあるから不安。

＼大丈夫！全力でサポートします／
お仕事を始める上で不安なことや心配事があれば
お気軽にご相談くださいね！

下記いずれかの経験がある方
・人材業界での経験1年以上
・CA／RAでの数値達成・成功実績
・法人営業経験2年以上かつマネジメント経験

【向いている方】
◆仕事に対して都度、変化・改善ができる方
◆責任感が強く、チャレンジすることが好きな方
◆仲間と共に成長し、コミュニティを拡大することが好きな方
◆向上心があり、大きな目標に立ち向かえる気持ちのある方
◆やればやっただけの成果を得ることが好きな方

社会保険完備

●◆しゅふ歴が長くても始めやすい♪
「働いていた時から期間が空いているけどできるかな・・・」
「家庭と両立できるのかな・・・」
「お仕事復帰がとにかく不安」
しっかりサポートしますので、
ご安心ください！

1日5時間～＆週3日～勤務OKなので、
ご家庭の予定に合わせて
無理なく始めやすい環境です◎

長く働いていただけるよう
まずはご希望の働き方をお伺いできればと思っています！

●◆人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。
人材業界10年以上の経験者から未経験で活躍している20代メンバーなど
幅広い年代のスタッフが活躍しています！
経営層とも距離が近いので、自分の意見をダイレクトに伝えられるのも◎
あなたのこれまでのご活躍経験・人脈、
弊社の人材企業としての機能をフルにご活躍いただけます。

そして目標の達成率・結果はしっかりと評価！！！
年2回の賞与、年4回のインセンティブ、年1回の昇給もあり！

正当な評価を受けたい！
結果は給与に反映してほしい！
・・・誰だってそう思いますよね。
頑張っていただいた分、しっかり還元します！！

●◆感染症予防の取り組みについて
従業員をはじめ全ての皆様の安全確保の観点から
これまでの集団感染予防対策同様、
ガイドラインに沿った感染症対策が講じられています。

以下は感染症対策の一例となります。

◆従業員の健康管理の実施
◆アルコール消毒液の設置
◆マスク着用の義務
◆定期的な手洗い・うがいの実施
◆定期的な換気の実施
◆設備・備品の定期的な消毒作業
◆飛沫防止ビニールガードの設置
◆密接を防ぐためソーシャルディスタンスの実施

社会情勢に応じた迅速な対応が行われています。