セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：140名
（0歳児：15名、1歳児：22名、2歳児：23名、3歳児：26名、4歳児：27名、5歳児：27名）
開設：2015年4月

【おすすめポイント】
・賞与は2.5ヶ月分（前年実績）！
・正社員登用実績あり
・お子様を園に預けての就業も可能
・福利厚生も充実しており、安定した収入が得られます。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

日曜日・祝日・その他
週休二日制
土曜　月1回
夏季3日
年末年始（12／29～1／3）
年間休日：88日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【必須資格／経験】
保育士資格

・各種社会保険完備
・通勤手当支給（上限18,000円）
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年制なし
・再雇用制度なし
・育児休業取得実績あり
・マイカー通勤可（駐車場自己確保）
・受動喫煙対策あり　※備考：敷地内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（4ヶ月以上）
2023年4月1日～2024年3月31日
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）

・各種社会保険完備
・退職金共済加入

・雇用期間の定め：あり（4ヶ月以上）
2023年4月1日～2024年3月31日
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）

・受動喫煙対策あり　※備考：敷地内禁煙

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