株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★保育業務全般

2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

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★福利厚生が充実！産休取得率100％！！復帰後の時短勤務はお子さんが小学校3年生まで取得出来ます！！
★隣に同グループの老人ホームがあり、交流を盛んに行っています！
★子どもの「最後までやる気持ち」を大切に、達成感を味わえるような発達段階に応じた保育を行っています♪
★保育士全員が意見を出し合いながら保育をしていく環境があります！
★スキルアップしたい方、長く働きたい方にオススメの求人です！

(土)・日・祝
※週休2日
年間休日110日
有給休暇、アニバーサリー休暇（年間3日）、子どもの看護休暇（子ども一人につき年間5日）、介護休暇（一人につき年間5日）、産休・育休制度

保育士

再雇用制度,社会保険完備
・産休・育休制度取得率100%（産休は出産6カ月前より取得可能）
・家賃補助あり(上限82,000円/月のうち8分の7補助)
・育児時短制度(お子様が小学3年生まで、最大2時間)
・交通費全額支給
退職金:あり（条件あり）
給食:あり
賞与あり,昇給あり,資格手当あり,処遇改善手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。