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病棟での看護業務全般
〇回復期リハビリテーション病棟(看護職員配置基準:13対1)
〇夜勤体制:看護師2~3名+看護助手1~2名
・グループ制プライマリーナーシング
・電子カルテ
<PRコメント>
★亀有駅より徒歩11分の回復期リハ病院です!
★教育制度充実!
★年間休日120日♪
★ワークライフバランスを大切にできる環境です!
★賞与実績3.5か月♪
正社員
月給 36万4083〜39万4083円
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8:30〜8:30 |
◆給与
月給:297,000円~(夜勤月4回の場合)
<内訳>
基本給:230,000円~
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:15,500円/回
◆賞与
年2回(昨年度実績3.5ヶ月)※錯塩度実績
◆昇給
年1回
◆就業時間
日勤 8:30~17:00
夜勤 16:30~翌9:00
◆休憩時間
日勤45分、夜勤時120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
4週8休制
年間休日120日
年次有給休暇、産前産後休暇、介護・子の看護休暇
正看護師
臨床経験3年以上ある方
再雇用制度,社会保険完備
・定年一律60歳(再雇用制度あり)
・学研e-learning導入済み
・通勤手当(月5万円まで)
・昼食補助
・夜勤時の夕・朝食付き
・公認心理師(ホスピタルカウンセラー)の無料相談
・認定看護師資格取得支援あり
・奨学金制度
退職金:勤続3年以上で支給
賞与あり,昇給あり,夜勤手当,皆勤手当あり,夜勤手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。