株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★有料老人ホームでの看護業務
・定員60名（60室）
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
・主治医の指示に基づく医療処置
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・看護師：常勤2名
・オンコール有(月の1/2)
※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

<PRコメント>
◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！
◆大手法人運営で教育体制が充実しています！
◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！
◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度（選択制・企業型）も導入しています。
◆積み上がる経験の価値を認め､毎年定期昇給を行っています！
◆求められる役割･力(等級)の伸びに応じて､「月額基本給」がアップします！
◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です！
◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております！
◆西武新宿線【上井草駅】徒歩12分

月9日公休、28日迄の月は8日公休
年間休日113日
有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、慶弔休暇

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員割引
・フィットネスクラブ
・ベネッセグループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます）
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・進研ゼミ3割引受講制度
退職金:勤続3年以上で支給
賞与あり,昇給あり,資格手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。