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■病棟における看護業務全般
・病床数:222床(急性期病床数188床、回復期リハビリテーション病棟34床)
・一般7:1、回復期13:1
・救急車:約300台/月
・2F:ICU(20床)
・3F:急性期外科系病棟(56床)
・4F:急性期内科系病棟(56床)
・5F:急性期混合病棟(56床)
・新棟:回復リハ病棟(34床)
・看護方式:チームナーシング
・電子カルテ
・記録:SOAP
・夜勤月4~5回
・夜勤体制:ICU病棟(看護師4名)、3階病棟(看護師4名、看護助手1名)、4階病棟(看護師4名、看護助手1名)、5階病棟(看護師4名、看護助手1名)、回復期リハビリ病棟(看護師3名)
<PRコメント>
◆地域の基幹病院として急性期~回復期までを担う二次救急病院です。
◆ERとICUの機能を活かした「断らない救急」をモットーに掲げ、南多摩医療圏における「東京都災害拠点病院」の認定も受けています。
◆4週8休+祝日分のお休み
◆経験等により年収500万円以上も可能
◆借り上げ寮完備
◆車通勤可能
◆現在、緩和ケア・透析・感染管理の認定看護師
が1名ずつ在籍しています。
正社員
月給 33万3000円〜
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8:30〜17:00 |
正社員
月給 33万3000円〜
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16:30〜9:00 |
◆給与
年収:4794000円~5300000円
月給:333,000円~※経験5年モデル
基本給228,000円~
職務手当30,000円
皆勤手当5,000円
職種改善手当8,000円
夜勤手当62,000円/4回(15,500円/回)
◆賞与
年2回・3.5ヶ月(昨年度実績)
◆昇給
年1回
◆就業時間
日勤8:30~17:00
夜勤16:30~9:00
◆休憩時間
日勤休憩45分、夜勤休憩120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
4週8休+祝日分シフト制
年間休日119日
有休休暇、年末年始5日、慶弔休暇、産休、育休、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験5年以上
再雇用制度,社会保険完備
・マンション借り上げ制度あり(入寮制限あり)
・夜勤時夕・朝食付き
・制服貸与(法人側でクリーニング)
・法人内に公認心理師(ホスピタルカウンセラー)配置
・認定看護師資格取得支援あり
・2019年度から法人内にて特定行為研修開始
退職金:勤続3年以上
給食:300円/食
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,夜勤手当,皆勤手当あり,夜勤手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。