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★有料老人ホームでの看護業務
・定員:100名
・平均介護度:1.4
・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど
・処置内容:胃ろう1名、吸引1~2名(医療依存度は低め)
・看護師2~3名体制
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◆全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。福利厚生充実!
◆オンコール無し!残業も少なめ。プライベートも充実
◆育児休業・介護休業の利用実績多数!
◆研修制度がありますので、安心してご応募ください!
正社員
月給 35万3666円
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9:00〜9:00 |
◆給与
月給307,000円
基本給220,000円
資格手当80,000円
精皆勤手当2,000円
処遇改善手当5,000円
◆賞与
年2回・560,000円(前年度実績)
◆昇給
年1回・4月※1月あたり1,000円(前年度実績)
◆就業時間
9:00~18:00
◆休憩時間
休憩60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月
月9日のローテーション制(2月は8日)
※希望休2日考慮します
年間休日107日
有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間)、看護休暇、ドナー休暇
正看護師
看護経験3年以上
社会保険完備
・65歳定年、再雇用制度あり
・形貯蓄制度
・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・制服貸与
・まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診含む)
・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動)
・EAPの取り組み(「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
退職金:勤続3年以上
賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。