株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

保育業務全般

2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

＜PRコメント＞
◆JR各線「保土ヶ谷駅」徒11分！
◆残業ほぼ0時間！持ち帰り業務原則なし！どうしたら残業をせず、時間内で業務が終わるか職員同士考えながら取り組んでいます。
◆製作物や書き物は午睡中や園児が公園に行っているときなどの空き時間に行い、もし作り終えなければ購入する手段を取ってます！
◆変形労働制、且つ希望休制度あり！プライベートと仕事、メリハリを持った働き方が出来ます！
◆職員定着率90.5%！保育士が楽しく働ける環境を株式会社アピカルが提供します♪保育士が楽しく働けることによって子どもたちも元気に笑顔で過ごすことが出来るという考え方の元、職員を大切にしている会社です。
◆特に0～3歳の時期を大切に、愛着形成・自己抑制力・共感力を大切にしています！
◆2歳以上は、15～30分程度リトミックとサイエンストレーニング（DVDを使って行ってます）を楽しみながら行ってます！無理強いすることはなく、遊びの一環として行っております。
◆食育に力を入れており、毎月の誕生日メニューや各県・国ごとの郷土料理を栄養士さんが考えて食育として取り入れてます！

週休2日制（土）・日・祝日
年間休日114日
年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇・年末年始・慶弔休暇

保育士

社会保険完備
・交通費支給あり（上限25,000円）
・採用研修（会社についての説明や保育園で働くための注意点、各種マニュアルをお伝えします。）
・キャリア別研修
・インフルエンザ予防接種費用補助あり
・宿舎借上げ社宅制度利用可（規程あり）
退職金:あり（勤続3年以上）
賞与あり,昇給あり,資格手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

2023年4月1日～長期
入職時期応相談可能
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。