株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

◆保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応　など

〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。

《保育方針》
・一人ひとりの個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。
・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。
・子どもの成長とともに、大人（保護者）も一緒に成長できる環境を提供する。

2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

＜PRコメント＞
◇借上げ社宅制度利用可能！（上限8.2万/条件有）名義変更OK！！
◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。
◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。
◇"持ち帰り残業ほとんどなし"
職員の皆様にはプライベートも仕事も
充実性を感じて欲しいと思っております。
◇※有給休暇取得率95％以上

週休2日制：日祝日ほかシフトによる休日
年間休日120日
年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
年末年始休暇１２／２９～１／３

◆必要な資格
保育士

再雇用制度,社会保険完備
◆交通費上限25,000円
◆退職金制度あり
◆宿舎借り上げ制度あり
◆年次有給休暇　入社6か月後付与
◆健康診断
◆インフルエンザ接種補助
◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金）
◆慶弔金・入院見舞金
◆働き方選択制度
◆リカレント制度／世話役制度
◆悩み相談窓口
◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修）

退職金:退職金制度あり　勤続5年以上
賞与あり,昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定め無

喫煙場所の有無：記載なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。