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認可保育園(198名定員)での保育士業務全般
2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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◆東急東横線「綱島駅」徒歩12分の好立地です。
◆賞与4.2ヵ月と高いです。20代一般保育士で年収450万以上の方もいます。
◆退職金制度(勤続1年)宿舎借り上げ制度や、住宅手当等、福利厚生が充実しています。
◆持ち帰り業務はありません。ICT化を進めており、タブレット端末等積極的導入し、記録業務の負担を削減しています。
◆0歳、1歳の乳児クラスをお願いする予定です。
正社員
月給 23万2058〜29万2058円
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6:45〜19:15 |
◆給与
◆4大卒
月給238,242円~
・内訳
基本給:174,200円
給与改善費:10,452円
特殊業務手当:7,386円
調整手当:19,204円
処遇改善手当:27,000円
<共通>別途支給手当
役職手当
住宅手当 月18,000円
※または借り上げ宿舎補助制度 月上限75,000円
扶養手当 月5,000円~8,000円/人
交通費支給 月上限30,000円
◆賞与
年2回(4.2か月分)
◆昇給
年1回
◆就業時間
平日 6:45~19:15の間で実働8時間シフト制
土曜 6:45~18:00の間で実働8時間シフト制
<シフト例>
早番:6:45~15:45/7:30~16:30/8:00~17:00
中番:8:30~17:30
遅番:9:00~18:00/9:30~18:30/10:15~19:15
◆休憩時間
60分
◆試用期間
3ヵ月
日祝
完全週休2日制(日、他シフト制)
※土曜月1回程度 平日に振替取得
年間休日120日以上
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(初年度も10日付与/取得率は毎年ほぼ100%/公休と合わせて連休取得もOK)
・産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
・慶弔休暇
◆必要な資格
保育士
再雇用制度,社会保険完備
◆スタートアップ研修(入社直後)
法人になくてはならない人材を育成するための第一歩!当法人の理念や、社会人ならではのルール、人間関係、仕事の進め方の基本を学ぶ研修です。日誌や会議のポイントなどの書き方も身につきます。
◆法人内年齢別研修・交換保育・見学保育
各園の同学年の担任が集まり、お互いの園を見学しあい、問題を共有します。保育のヒントや新たな発見などがあり、一人になりがちな幼児クラスの担任には特に好評です。
◆園外・外部研修
毎年、園長と目標を設定し、個々のスキルアップを目指し、それに向かって各自様々な研修に積極的に参加していただきます。園全体としても研修参加の時間確保のサポートをしていきます。
退職金:退職金共済会加入(勤続1年以上)
給食:320円/食
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
※入職時期応相談可
期間の定めなし
喫煙場所の有無:記載なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。