株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

◆従来型特別養護老人ホームでの看護業務全般
・入居者様の健康管理
・担当フロアの利用者把握、他フロアのフォロー、医師との対応など
・看取り
・オンコール対応（月6～7回程度）
※状況により出動あり（全体で月1～2回）

※入所140名、ショートステイ20名

＜PRコメント＞
★施設を運営する、社会福祉法人東京玉葉会は、特別養護老人ホームや保育園等含め、計8施設を運営している法人です♪
★入所140名、ショートステイ20名、従来型の特養です。
★外来診療を行うクリニックを併設していますので、ドクターの指示で安心して医療処置が出来ます。
★高齢者施設未経験の方も歓迎します。
★車通勤可能、無料駐車場あります！
★年間休日125日でお休みもしっかりあります！
★日勤のみで残業ほぼなし！
★賞与4ヶ月支給！
★定年65歳

土日祝の日数分シフト制
年間休日125日
夏休5日間、 年末年始6日間、 有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験5年以上

再雇用制度,社会保険完備
・通勤手当：上限50,000円
・車通勤可（駐車場あり）
退職金:勤続1年以上(福祉医療制度および東社協従事者共済)
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり,夜勤手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

期間の定めなし

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。