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◆病棟看護業務全般
<PRコメント>
★2022年春、新築移転しリニューアル!
★救急から在宅まで、幅広い医療サービスを提供しています。高齢化が進む地域のために、高齢者医療、在宅療養支援、退院調整を強化し、「訪問看護研修」を導入して、多くの職員が在宅ケアを習得できる環境となっています。
★一般病棟に加え回復期リハ病棟が開設されました。
★大手病院グループの苑田会グループとなりました。
★年間休日122日!お休みもしっかりあります。
★住宅手当や家族手当(扶養手当)あり!
★残業も月7時間と少なめです。
正社員
月給 37万1833〜45万166円
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8:55〜17:20 |
◆給与
■月給303,500円~(夜勤4回/月含む)※新卒モデル
<内訳>
基本給205,000円~260,000円
職務手当:30,000円
住宅手当:8,500円~13,500円(世帯主13,500円/非世帯主8,500円 )
夜勤手当:60,000円(15,000円×月4回)
◆賞与
年2回(4ヶ月分)
◆昇給
年1回
◆就業時間
日勤8:55~17:20
夜勤16:50~翌9:20
※月平均残業時間 7時間
◆休憩時間
日勤60分、夜勤120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
4週8休以上シフト制
年間休日122日
慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
病棟経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
退職金:勤続3年以上
賞与4ヶ月以上,夜勤手当,夜勤手当あり,賞与あり,住宅手当あり,昇給あり
労災保険,健康保険,雇用保険,厚生年金
雇用の定めなし
喫煙場所の有無:記載なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。