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■病棟での看護業務
・病床数:120床(医療療養90床20:1/回復期30床15:1)
患者層:9割は転院、1割は訪問看護や往診で悪化した方。
CV、ポート挿入者、神経難病、人工呼吸器
気管切開は各病棟15名程度
褥瘡は各病棟5名程度
3割の患者がリハビリして退院
看護方式:チームナーシング、2チーム制と機能別(入院、入浴、注射)
・電子カルテ(富士通)
・看護記録:ソープ、標準看護記録、クリニカルパス(一部)
・看護師:平均年齢39歳(年齢層20~50代)※高校生までのお子様がいるスタッフが60%
・夜勤:月4~5回
・日勤体制:看護職員1人当たりの受け持ち数8人以内
・夜勤体制:看護師2名+介護士1名
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◆医療療養病棟が60床×2フロアあり、在宅復帰強化加算を取っている病院です。(今後は、1フロアを回リハ病棟へ移行予定※時期未定)
◆鶴川記念病院の目の前にある新病院になります。
◆24時間託児所あります
◆車通勤可能で駐車場は無料です。
◆鶴川駅・長津田駅から送迎バスの運行をおり通勤も便利です。
◆残業は月平均2~3時間程度で大変少ないです
◆家庭と両立できる職場環境です
◆有給消化率80%以上になります
◆全体研修12:45~13:30、看護部研修14:00~14:45に行っております。※時間外の研修はありません
【経営安定の母体です】
◆鶴川厚生病院が前身です。
病院目の前の山を買い取り鶴川記念病院を開設。
◆その後、鶴川厚生病院跡地に鶴川リハビリテーション病院を開設しており、10年の間に2つの病院を建てた経営安心の法人です。
正社員
月給 34万6500〜41万7000円
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8:45〜17:15 |
正社員
月給 34万6500〜41万7000円
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16:45〜9:15 |
◆給与
年収:4158000円~5004000円
月給346,500円~417,000円※経験による
基本給198,000円~248,000円
住宅手当15,000円
勤務手当10,000円
資格手当14,000円~22,000円
夜勤手当60,000円/4回(15,000円/回)
賞与手当49,500円~62,000円
◆賞与
3か月分/入職3ヶ月目から毎月分割して支給
◆昇給
年1回※1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)
◆就業時間
日勤 8:45~17:15
夜勤 16:45~9:15
◆休憩時間
日勤休憩60分、夜勤休憩120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
4週8休シフト制
年間休日113日
有給休暇(半年目に10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年末年始休暇4日間(年間休日数に含む)
正看護師
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
・海外研修、研究補助他
・自転車・徒歩通勤の方に別途手当あり
・永年勤続表彰
・iDeCo加入制度有り
・職員食堂有り
・ユニフォームは病院がクリーニング
・職員を対象に理学療法士の方が15分150円でマッサージの提供をしています。
・24時間保育室有り
・法人借り上げ住宅有り
・車通勤可(駐車場あり):駐車場は無料
※駐車場は2箇所あり、病院の目の前の駐車場は託児所を利用されている方が優先となります。他の方に関しては、病院から徒歩7分程度の場所の駐車場をご利用いただきます。(遠方の駐車場からは10分ごとにマイクロバスが出ているのでご利用いただくことが可能です。)
退職金:勤続3年以上
給食:350円/食
賞与あり,昇給あり,夜勤手当,夜勤手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。