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介護老人保健施設での看護業務
・超強化型老健:常時60%台の高い在宅復帰率
・定員:150名(一般療養棟65床、軽度認知症対応棟45床、認知専門棟40床)
・各フロアに介護職兼務のケアマネを配置
・平均介護度:3.1
・バイタルチェック、医療処置
・点滴、胃瘻、導尿管理等
・食事、入浴、排泄などの介助(入浴は着脱や状態観察などの外介助)
・着替え、歩行、車いす介助
・委員会、研修会などへの参加
・常勤医1名、非常勤医3名
・看護師:常勤10名、非常勤11名
・日勤帯:看護師6~8名
・夜勤帯:看護師2名+介護職6名
・夜勤:4~6回/月
※夜勤帯では医師へのオンコール体制も整っています
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◆老健として最高ランクの「超強化型」の加算を算定。他職種との連携を図り、在宅復帰にも力を入れています!
◆京急線「能見台」駅より徒歩8分と通勤便利です♪
◆研修会も多く、スキルアップが可能です。
◆夜勤のできる方を募集しています。
◆1週間程度の長期休暇取得可能!
◆年間休日を120日に増やしプライベートの充実のために、積極的な有休消化も促しています。(別途、有休休暇・リフレッシュ休暇)
◆認知症ケアの充実を目指して「ロボットセラピー」を導入。
◆認知症専門棟での「認知症カフェ」も定期開催しており、横浜市介護老人保健施設研究大会で「優秀演題」に選出されました。
正社員
月給 29万5000円〜
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8:30〜17:30 |
正社員
月給 29万5000円〜
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16:30〜9:30 |
◆給与
年収:4296000円~4296000円
月給295,000円~※経験による
基本給210,000~
業務手当25,000円
資格手当20,000円
夜勤手当40,000円/回(10,000円/回)
◆賞与
年2回・3.6ヵ月※前年度実績による
◆昇給
年1回※人事考課制度
◆就業時間
日勤 8:30~17:30
夜勤 16:30~9:30
◆休憩時間
日勤休憩60分、夜勤休憩120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3~6ヶ月
4週8休シフト制
年間休日120日
有給休暇(初年度日)、リフレッシュ休暇3日、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
併設クリニック利用可能(職員は1割負担)
福利厚生倶楽部加入
職員有志による「フットサルクラブ」「ソフトバレーボールクラブ」あり
退職金:勤続3年以上で支給
給食:昼食:1食300円
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,夜勤手当,資格手当あり,夜勤手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他
確定拠出年金制度
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:あり
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。