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★看護小規模多機能での看護業務
・登録定員:29名(1日の定員数:通所18名迄、宿泊7名迄)
・施設内看護、訪問看護、定期巡回
・医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など
・訪問の日は1日4~5件、通いの日は通い、宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。
・看護師:2名
・訪問時は軽自動車を運転します。
・オンコール当番あり
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◆2020年12月オープンの看護小規模多機能居宅介護施設
◆医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
◆介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、「泊まり」「訪問」の介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
◆即日ご入職可能な方は近隣の看護小規模多機能設にて研修を行います。
◆全国で504事業所を持つ大手法人が運営しているため安心です♪
◆福利厚生も充実しています!
◆車通勤OKです。
◆定年65歳なので長く働けます!
正社員
月給 33万7000円〜
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8:00〜19:00 |
◆給与
年収:4263100円~4263100円
月給:337,000円~(経験による)
基本給:156,500円~
職種手当:102,500円
資格手当:30,000円
地域手当:28,000円
EP時間手当:20,000円(8時間分の時間外手当※該当時間を超えた場合は別途支給)
◆賞与
年2回・1.4ヵ月(実績による)
◆昇給
年1回・1月あたり~5,000円(前年度実績)
◆就業時間
早8:00~17:00
日9:00~18:00
遅10:00~19:00
◆休憩時間
休憩60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月
月9日休みのシフト制(2月は8日)
年間休日110日
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
◆必要な資格
正看護師,普通自動車第一種免許
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
お車の運転が可能な方
従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
・セントケア福利厚生サービス(ホテル、レジャーなど特別優待価格)
・慶弔見舞金
・特別弔慰金制度
・長期所得制度(通称:GLTD保険)※けがや病気で働けなくなった時の収入補償制度
・ほっとライン(相談・通報窓口)
・インフルエンザ予防接種
・産業医による健康相談
・社員持ち株会
・財形貯蓄制度
・資格取得講座の受講をバックアップ
退職金:勤続3年以上で支給
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。