株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★有料老人ホームでの看護業務
・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど）
・日勤看護師体制：2～3名

※オンコール必須：当番制で月15回程度
・ コールは4～5日に１回程度
・出動回数は半年に1回あるかないか
（ご入居者の状態にもよる）

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★2023年3月に江東区に新規開設！
★全国に事業所を展開する株式会社の有料老人ホームです。
★入社時研修あり！
★看護業務と介護業務分業しています。
★車通勤可能です。

月9日休（10ヶ月）、月10日休（2ヶ月）
年間休日110日
有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、介護休暇

正看護師
臨床経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・定年一律60歳（再雇用制度あり）
・車通勤可能（ご自身で駐車場を借りて頂きます）

◆制度◆
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)

◆社内イベント◆
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
賞与あり,住宅手当あり,資格手当あり,昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。