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★病棟での看護業務
・90床(地域包括ケア病棟45床、回復期病棟45床)
・看護基準13:1
・平均在院日数:37.9日
・電子カルテ
・夜勤体制:地域包括ケア病棟は看護師3名+看護助手1名、回復期リハビリテーション病棟は看護師1名+看護助手1名
・夜勤:月4~5回
※夜間の救急対応は小田原市立病院と連携を取ります。
<PRコメント>
◆救急から在宅まで幅広い医療を提供しています。
◆高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
◆車通勤も可能です。※駐車場に空きがないため近隣で自己契約
◆産育休からの復帰率100%!
◆平均勤続年数8年と定着率も良いです。
◆2018年より看護部教育制度を刷新しeラーニングの導入、院外研修の費用負担制度を設け看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。
認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。
正社員
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8:30〜17:00 |
正社員
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16:30〜9:00 |
◆給与
年収:3852000円~5149935円
月給:275,900円~362,429円(経験による)
基本給180,400円~266,929円(基本賃金160,000円+職能給20,400円~106,929円)
地域調整手当13,500円
資格手当10,000円
夜勤手当72,000円/4回(18,000円/回)
◆賞与
年2回・3ヶ月(前年度実績による)
◆昇給
年1回
◆就業時間
日勤 8:30~17:00
夜勤 16:30~9:00
回復期リハビリテーション病棟は早番あり:8:00~16:30
◆休憩時間
日勤休憩60分、夜勤休憩120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
4週8休制
年間休日111日
有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)※交代制、産前・産後休暇、育児休暇(無給)、慶弔休暇、子の看護休暇(有給)、介護休暇(無給)
正看護師
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
・交通費支給:上限50,000円/月
・車通勤可(ガソリン代15円/㎞支給)
・駐車場:3000円/月
・制服貸与:上下5枚セット(クリーニングあり)
・祝い金:結婚祝い金20,000円・出産祝い金10,000円(在籍5年以上の者が対象)
・退職金:勤続2年以上で支給
・給食:300円/食
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。