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ご利用者様のご自宅・法人運営住宅型有料老人ホームを訪問し、看護業務を行っていただきます。
※担当施設に直行直帰が基本です。
・医師の指示による医療処置
・血液、体温、脈拍等のバイタルチェック
・認知症ケア
・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス
・療養上の介助
・終末期看護(ターミナルケア)等
◆施設特徴
障害福祉サービス併用・医療的ケア対応の住宅型有料老人ホーム
入居者:ALSや筋ジストロフィーなどの難病の方、介護度3以上の高齢者の方々など幅広く
また、多くはありませんが、合併症で精神疾患をお持ちの患者様もいらっしゃいます。
■業務内容
バイタルチェック、採血、点滴、服薬管理、経管栄養、いろう、喀痰吸引、ストーマ、緊急対応、応急処置
■訪問件数
7~8件・施設内の状況により変動します、30分~60分/1件
■オンコール:必須(週1回程度)
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★法人施設内への訪問看護業務です!
★日勤のみで480万以上!
★在宅経験ない方もきちんとお教えいたします!
★定年65歳!長く働ける環境です。
★有給以外にも、年12日特別有給休暇あり♪プライベートと両立可能♪
正社員
月給 40万円
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8:30〜17:30 |
◆給与
月収:325,000円
<内訳>
基本給:200,000円
固定残業代:78,000円(43.79時間分、超過分は別途支給)
能力役職手当:47,000円
※別途オンコール手当
※試用期間6ヶ月間は月給300,000円となります
◆賞与
年2年(6月・12月 実績:45万×2回 計90万円)
◆昇給
あり
◆就業時間
8:30~17:30
◆休憩時間
60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
6ヶ月(試用期間中は月給300,000円)
週休2日制(シフト制)
年間休日105日
トッピング休暇制度(法廷のものとは別に付与される有給休暇)
◆必要な資格
正看護師,普通自動車第一種免許
◆必要業務経験
臨床経験1年以上
再雇用制度,社会保険完備
・資格取得支援制度
・健康診断(年1回)
・予防接種補助(インフルエンザ、年1回)
・スマートフォン貸与
・原付貸与
・制服支給
・定年年齢一律65歳(再雇用制度なし)
賞与4ヶ月以上,住宅手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
期間の定め無し
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。