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特別養護老人ホームでの看護業務全般
<主な仕事内容>
・健康管理全般
・服薬管理
・診療補助
・受診対応
・経管栄養
・吸引
・各種記録
・定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床)
〇ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
<PRコメント>
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☆医療福祉業界でも急成長中の桐和会グループの募集♪
☆グループ内で人材交流、充実した研修制度あり!
☆オンコールなし♪
正社員
月給 24万1000〜36万1000円
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8:45〜17:45 |
◆給与
年収:3342000円~4932000円
月給:241,000~361,000円
<内訳>
基本給:150,000~200,000円
職務給手当:70,000円
加減算給手当:10,000円~40,000円
処遇改善手当:6,000円
調整手当:0~40,000円
皆勤手当:5,000円
◆賞与
年2回(法人実績3.0ヶ月)
◆昇給
年1回(4月)
◆就業時間
8:45~17:45
◆休憩時間
60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月
4週8休シフト制
夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)
年間休日115日
夏季休暇3日、冬期休暇3日
正看護師
臨床経験3年以上ある方
再雇用制度,社会保険完備
・交通費全額支給
・単身寮あり(30,000円/月)
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療費補助制度あり(職員本人・配偶者・子供を対象。桐和会グループを外来受診した際の診察費を縁覚補助)
・定年一律60歳(再雇用制度あり)
・食堂(250円/食)
・退職金あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
※オープンまでは既存施設で勤務可能です。
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。