株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

◆病棟での看護業務全般
＜回復期病棟＞
ADL（日常生活動作）の維持・向上のために、患者様の自立を支援した看護を行います。また、退院後の生活で困らないように、生活上のアドバイスや見守る看護を意識しています。

＜障碍者病棟＞
神経難病や脊髄損傷など重度の機能障害をもつ患者さまに対し、主体的に残存機能を活かした生活が送れるように、リハビリ看護や療養看護を行います。

【病院概要】
全168床（障害者病棟48床・回復期病棟120床）
看護基準：10対1（障害者）・13対1（回復期リハ）

【病棟構成】
2階：障害者病棟
3階：回復期リハビリテーション病棟3
4階：回復期リハビリテーション病棟3

【看護部詳細】
日勤体制：看護師5～6名＋看護助手3～4名（病棟ごと）
夜勤体制：看護師2～3名＋看護助手1名（病棟ごと）
看護方式：プライマリーナーシング
記録方式：SOAP
教育体制・研修制度：クリニカルラダーシステム、プリセプター制、学研サポートを導入

＜PRコメント＞
★苑田会グループの「花はたリハビリテーション病院」2016年に増床、新築移転しました。
★回復期リハビリテーション病棟（120床）と、障害者病棟（60床）を有し、専門外来、デイケア、訪問看護・リハビリなどの退院後の支援体制も万全な地域密着型病院です。
★在宅復帰率80％以上を誇るリハビリ専門病院。
★苑田会グループでは，法人内の他病院への短期研修や勉強会の参加などが可能です．
★法人は、グループとして教育制度をご用意しており、配属後はしっかりとプリセプターが丁寧に指導致しますので
★年間休日120日
★残業少なめ
★看護師寮、託児所完備
★お車通勤も可能（自己負担）

月10日シフト制
年間休日120日

正看護師
臨床経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・職員食堂（250円/食）
・独身寮（賃料15,000円～ 33,000円/月）
・託児所（1回1,100円）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・ユニホーム貸与（クリーニングあり）
・シューズ支給
・短時間正職員制度
・ベビーシッター利用補助
・永年勤続祝い金制度
・介護支援（グループ内介護施設利用に対する優待制度あり）
・東京都私的病院企業年金基金加入
・健診（定期健康診断の他に内視鏡や乳がん・子宮がんの健診が無料）

■教育制度
・クリニカルラダーシステム（中途入職者はレベル2からスタート、ラダー研修への参加は任意）
・学研サポート（外部研修と同等のカリキュラムを受講可能。参加費はすべて無料）
・プリセプター制

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。