株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

◆シニア向け分譲マンションでの健康相談
・戸数：186戸
・業務内容：主に相談業務で、健康状態、病気・ケガの相談を受けて病院を探したり、健康増進のプログラムやセミナーのフォローなど
・ケアマネジャー、訪問看護との連携
・対応記録作成、入退院病状把握
・入居希望者の入居前面談、健康にかかわるイベント企画
・緊急対応はありますが、原則医療行為はありません。
・体制：基本1名ですが、情報共有のために2名配置する日もあり

＜PRコメント＞
◆大手法人のツクイが委託管理を行っているシニア向け分譲マンションです。
◆シニア向け分譲マンションにおける健康相談業務全般。
◆2021年1月オープンしコンシェルジュも常駐しています。
◆緊急対応はありますが、原則医療行為はありません。
◆オンコールなし！
◆年間休日119日とお休みも多いです。
◆基本的に次月の休み希望は希望通り取得が可能。
◆帰ろう７制度：帰ろう７（かえろうなー）は19時半に事業所のパソコンを強制的にシャットダウンする制度です。
長時間労働を制限し、ワークライフバランスの実現を目指します。
◆車通勤可能です。

月9日のシフト制※2月は8日
別途リフレッシュ休暇月1日取得可能
年間休日119日
年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇・産後パパ育休制度、慶弔休暇、こども休暇※妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大5日取得可

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験5年以上

再雇用制度,社会保険完備
・退職金：勤続年数3年以上
・慶弔金制度
・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度
・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・育児短時間勤務制度：小学校4年生の始期に達するまで
・ジョブリターン制度
・キャリア相談窓口
・カウンセリング窓口

【ツクイ倶楽部の一例紹介】
・ヘルスチェック補助金10,000円
・宿泊費補助：2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助各5,000円

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。