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有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
具体的には
*・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給*
*・ 居室安否確認*
*・ 日常生活支援・サポート*
*・ 外出介助 ・買い物代行*
*・ 入浴介助 (ノーリフティング)*
*・ アクティビティ企画および運営*
*・ 介護記録作成*
*・ “ Life Focus の日 ”の活動*
ライフヒストリーのヒアリング
ライフプランの原案作成
ライフプラン実行のための準備
外出先の下見や、打合せ
ライフプランの実行
正社員
月給 23万4000〜25万9150円
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7:00〜16:00 |
正社員
月給 23万4000〜25万9150円
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9:00〜18:00 |
正社員
月給 23万4000〜25万9150円
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11:00〜20:00 |
◆給与
想定年収:314万円~350万円
上記金額の内、
資格手当:14,000円
処遇改善手当:50,000円
別途支給
※処遇改善手当2:13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給)
※賞与:年2回
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
※通勤手当支給(規程による)
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
◆勤務時間
日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
実働8時間
原則休憩は60分
シフト制
年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
シフト制
介護職員実務者研修・介護職員基礎研修を修了された方。
ホームヘルパー1級をお持ちの方。
ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。
福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
従業員食有(自費)
退職金制度(勤続3年以上)
定年65歳
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
屋内禁煙
◎ 私たちのホームの特長
・" Life Focus (ライフフォーカス)"というコンセプトに基づいた、ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うための 手厚い人員配置 (2:1)
・独自の職種 ライフマネージャー を配置し生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ケアスタッフは月に1~2日通常シフトから離れご入居者に寄り添ったりやりたいことを叶えるための時間を確保。( Life Focusシフト )
残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中 できます。
・ 身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入
・ 24時間看護職員配置のため、夜間も安心
・充実の設備やシステムを導入
現状55名のスタッフが定員数68名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点)