セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

認可保育園における0～2歳児の保育業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・日常の保育業務
・お便り、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除、準備等その他雑務全般

---【お仕事先情報】---
施設形態：認可保育園
定員：58名（0歳児：9名、1歳児：23名、2歳児：26名
開園：2013年4月1日

・0～2歳児が対象です
・最寄駅から徒歩3分
・福利厚生充実
・人間関係良好！休職復職の実績もあり長く働けます

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

★★保育施設完備★★
子育て中の方が無理なく安心して働ける環境をご用意。
無料・割引など優遇あり◎お気軽にお問い合わせください☆

日曜日

・週休2日制（日・他）
・土曜日出勤の場合、代休あり
・年間休日121日
・有給休暇（初年度10日）
・ほか特別休暇あり

下記の取得率100％
・産前産後休暇
・育児休業

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・年内に入職できる方
・保育施設での実務経験のある方
・子育て経験者
・ブランク可

・賞与年2回
・昇給年1回
・各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備
・お子様の入園可 保育料免除(半額・上限4万円) 勤務園とは別の園に入園 認証保育園に限る
・育児・介護休職制度
・退職時特別功労金：支給制度あり（10年以上の勤務者が対象）
・永年勤続者表彰金：制度あり（10年以上5年ごと）
・有給休暇取得：制度あり
・子育て中の方の支援復帰(復帰支援)

・各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！
＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）
　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
　安心してご相談ください。

【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！