セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：108名
（0歳児：12名、1歳児：19名、2歳児：19名、3歳児：20名、4歳児：6名、5歳児：4名）
開設：2021年4月

【おすすめポイント】
・宿舎借り上げ制度利用可能です。
・保育園を家庭・地域にもひらけた第ニの「home」として考えています
・子どもたちの考えやペースを大事にした保育をしています！
・安定した社会福祉法人のお仕事です
・残業はしないさせない方針で運営しています。仕事を家に持ち帰ってするようなことは、ほとんどありません。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

週休2日制(土)・日・祝・他※土曜日は月1日～2日の出勤があります。

【休暇】
有給休暇(法廷通り・入社6カ月後より10日付与)・リフレッシュ休暇(6日／有休とは別枠で、連続休暇や夏季休暇として利用出来る制度)・産休/育休制度・年末年始休暇(12月29日～1月3日までの6日)

【年間休日】
118日

【必須資格／経験】
・保育士資格必須

【ウェルカム要件】
・経験者優遇
・子供たちが大好きな方
・子どもの立場になって物事を考えられる方
・元気で明るい方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度
・各種研修あり
・給食／おやつあり（月6,600円）
・昇給あり：年1回（4月）
・賞与あり：年2回／3.5ヶ月分
・前年度実績（6月・12月）
・通勤手当（月上限50,000円＊宿
・舎借上げ利用者は月10,000円）
・役職手当（別途規定あり）
・産休・育休
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（一部個人負担）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

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