セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：80名
（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児：16名、4歳児：17名、5歳児：17名）
開設：2020年10月

【おすすめポイント】
・宿舎借り上げ制度利用可能です。
・保育園を家庭・地域にもひらけた第ニの「home」として考えています
・書類作成は、手書きでもパソコンでもOK☆
・残業は少ないですが、発生しても15分単位で手当支給！
・定年制度がないため、長く活躍できます

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

・日曜日
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇

年間休日：118日

【必須資格／経験】
・保育士資格必須

【ウェルカム要件】
・経験者優遇
・子供たちが大好きな方
・年齢不問
・元気で明るい方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
交通費支給（上限50,000円/月）
・賞与あり（年2回・計3.5ヶ月）
・昇給あり（年1回）
・借り上げ制度あり
・超過分自己負担OK
・ご自身が世帯主であれば同居OK
・海外研修制度あり
・給食あり
・退職金制度あり

【定年なし】
法人規定、法定に準ずる

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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・履歴書添削
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・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

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＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
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