セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：50名
（0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：9名、3歳児：9名、4歳児：9名、5歳児：9名）
開設：2015年4月

【おすすめポイント】
・宿舎借り上げ制度利用可能です。
・分からないことや不安や悩みがあれば優しい先輩方が親身になって必ずフォローします。
・新人の方でも安心してスキルアップできる環境

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

日・祝・他
・土曜日月に1回程度出勤
・年末年始
・有給休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・産休・育休制度
・年間休日数128日

【必須資格／経験】
・保育士資格必須
・資格取得見込みの方も歓迎

【ウェルカム要件】
・未経験・ブランクOK
・子どもが大好きな方
・広い視野を持って周りを見られる方
・真剣に子どもと向き合える方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・昇給　年1回
・賞与　前年度実績
・年2回　計3.5ヶ月分
・役職手当（別途規定あり）
・交通費支給（月上限50,000円）
・給食あり
・住宅手当（東京月35,000円）
・借り上げ社宅制度を利用した場合、最大82,000円前後の補助あり（地域による）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
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