セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：63名　（0歳児：9名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名）
開設：2017年4月

【おすすめポイント】
・福利厚生、手当充実
・ICT導入
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・働きやすい環境づくり

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

日・祝※月1～2回で土曜出勤あり
年休113日
リフレッシュ休暇3日
年末年始休暇
有給休暇（入職時付与）
慶弔休暇
結婚休暇
ボランティア休暇（有給）
永年勤続休暇
母性健康診査のための休暇
妊娠症状対応休暇
早期流産休暇
産前産後休業
出産支援休暇
育児参加休暇
育児・介護休業
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
特別休暇
※新型コロナウイルス感染症ワクチンで発熱など副反応が出た場合取得できます

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・新卒・第2新卒歓迎！
※2024年4月（相談可）

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
・宿舎借上げ制度あり：自己負担1割、補助金額上限82,000円/月
・住宅手当あり：上限30,000円/月
・退職金制度2種の共済加入
・育児短時間制度：最大2時間、最長で子が小学校に入学するまで
・出産準備金：100,000円
・出産祝い金：100,000円
・介護準備金：100,000円
・テレワーク手当
・介護短時間制度
・研修制度（外部研修も業務時間として参加、参加費の自己負担なし）
・職員給食あり
・インフルエンザ予防接種・定期健康診断（自己負担なし）
・コロナワクチン接種補助制度
・外部の福利厚生サービス加入

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

※雇用期間の定めなし

・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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