セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：122名
（1歳児：20名、2歳児：24名、3歳児：26名、4歳児：52名、5歳児：52名）
開設：2014年4月

【おすすめポイント】
・複数の保育園運営を行っている法人が経営母体のため、職員のサポート・受け入れ体制が整っており入職に伴うご不安解消に努めておられます。
・シフト制でのご勤務となります。時間外勤務も5時間程度と少な目です。
・基本給以外に交通費の支給あり。実費全額支給のため、遠方からご通勤される方も安心です。
・基本給以外にも各種手当の支給あり！処遇改善手当は全額還元と好待遇です。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

・年間休日118日
・シフト制
・有給休暇（10日～、初日から支給）
・慶弔休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・産休育休（取得率100%）

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・財形貯蓄
・帰省手当　年2回（交通費全額）
・結婚祝い金、出産手当
・制服貸与
・退職金あり
・資格取得応援制度
・インフルエンザワクチン無料
・健康診断無料受診
・私学共済
・研修費用会社負担
・リゾートマンション利用可能（1泊2,500円）
・リフレッシュ手当（給与1ヶ月分）
・社員寮（利用料10,000円、家具・食事つき、寮母さんがいるので安心）
・研修制度（階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など）
・キャリアチャレンジ制度（異動願制度）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
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＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）
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【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
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・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

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＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
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