セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：36名
（0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：6名、3歳児：6名、4歳児：6名、5歳児：6名）
開設：2017年4月

【おすすめポイント】
・園児はもちろん、職員に対する配慮がしっかりされている環境です。研修制度など、ご入職後のキャリアアップを目指すことの出来る制度も整っており、働きやすいご就労先となっています。
・職員一人一人がお仕事に対するやりがいをもってご勤務されています。複数の保育園運営を行っている法人が経営母体のため、長期のご就労を支援するためのサポート体制がしっかり整備されています。
・ご勤務時間はシフト制となっています。時間外勤務も5時間程度、お体へのご負担が少ないご勤務条件となっています。
・定員36名と比較的少人数の保育園となっています。園児一人一人とじっくり関わっていただくことの出来る保育環境となっています。

～専門分野でご活躍いただくために～

・年間休日118日
・シフト制
・有給休暇（10日～、初日から支給）
・慶弔休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・産休育休（取得率100%）

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・財形貯蓄
・帰省手当　年2回（交通費全額）
・結婚祝い金、出産手当
・制服貸与
・退職金あり
・資格取得応援制度
・インフルエンザワクチン無料
・健康診断無料受診
・私学共済
・研修費用会社負担
・リゾートマンション利用可能（1泊2,500円）
・リフレッシュ手当（給与1ヶ月分）
・社員寮（利用料10,000円、家具・食事つき、寮母さんがいるので安心）
・研修制度（階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など）
・キャリアチャレンジ制度（異動願制度）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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