セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：81名
（0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：15名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名）
開設：2020年4月

【おすすめポイント】
・2020年に開園したばかりの新しい保育園となっています。きれいで働きやすい職場環境です。
・各種研修制度あり。キャリアアップを目指したご勤務継続も可能です。
・残業時間少な目。15分単位で残業代の支給があるため、ご勤務された分はしっかりお給料に反映されます。
・シフト制でのご勤務となります。ICT導入されており、事務作業よりも園児たちと関わる時間を確保できる環境の整備に力を入れておられます。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日

・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
※月1～2回土曜出勤あり（平日振替休日あり）
・有給休暇（昨年度はほぼ全員が取得しています！）
・GW、年末年始休暇
・産休・育休制度
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・勤労感謝休暇
・介護休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・表彰制度
※表彰者には特別給与も付与
・健康診断あり
・給食あり（1食350円給与天引き）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種（法人負担）
・宿舎借り上げ制度（上限82,000円）
※規定あり。詳細はお問い合わせください
・引っ越し助成金（上限50,000円）
※転居を伴う方のみ対象となります

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
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