セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：84名
（0歳児：9名、1歳児：15名、2歳児：15名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名）
開設：昭和26年（平成8年新園舎完成）

【おすすめポイント】
・開設より歴史の長い園運営を行っており、質の高い保育提供に努めておられます。また、ご入職職員の受け入れ体制も整っています。
・開園時間内でのシフト制となっています。早番・遅番は交代で月に3回程度のご出勤のため無理のないご勤務継続が可能です。
・ご入職時期はご相談可能です。ご興味のある方はぜひご検討ください。
・月平均時間外勤務3～5時間程度と少なめです。オンオフをしっかり切り替えながらご勤務できるように、持ち帰りのお仕事もありません。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
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・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

・日祝他
・土曜日は月2～3回休み
・有給休暇(法定通り)
・年間休日数102日
・年末年始
・育児休業(取得実績あり)

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・退職金制度：あり(勤続1年以上)
・借上社宅制度：あり
・定年制：あり(一律60歳)
・再雇用：あり(65歳まで)

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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