セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：75名
1歳児：15名　2歳児：15名
3歳児：15名　4歳児：15名
5歳児：15名
開設：2003年4月

【おすすめポイント】
・研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働くことができます。
・産休育休の取得実績があります。ライフステージの変化があっても、長く働くことができる環境です。
・子育て中の方でも、子育ての経験を活かして働くことができます。
また、お子様の学校行事に合わせてお休みを取得することができます。
・インフルエンザ、はしかなどの予防接種の費用も全額負担です。
・ 応募にあたって、事前の見学が可能です。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

年間休日数121日
・日曜、祝日
・年末年始（12月29日～１月３日まで）
・他
※園内スケジュール表による
※有給休暇消化率100％
※産休育休取得実績あり

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費支給
・マイカー通勤可（駐車料金は、折半）
・退職金制度あり（条件あり）
・住宅手当
・宿舎借り上げ制度
・ディズニーランドチケット
・結婚祝い金
・健康診断
・健康診断後の産業医との面談
・予防接種の全額負担
・アニバーサリー休暇

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
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