セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

【お仕事先情報】
施設形態：認可保育園
定員：110名
0歳児：9名　1歳児：15名
2歳児：18名　3歳児：18名
4歳児：18名　5歳児：18名
開設：1945年7月

【おすすめポイント】
・残業なし、持ち帰り仕事なしのお仕事なので、プライベートのお時間も充分に確保できます。
・ICTシステムを導入しており、保育のデジタル化を図っています。
・複数担任制で相談しながら保育を行うことで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・入社後のメンター制度や研修制度が充実しています。
・ 産休育休制度の取得・復帰率は100％！安心して長く働ける環境が整備されています。

～専門分野でご活躍いただくために～

◆給与
短大・専門卒：月給212,700円～
＜内訳＞
基本給　201,000円～
特殊職務手当　6,700円
処遇改善手当　5,000円
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮の上、確定します

四大卒：月給219,900円～261,600円
＜内訳＞
基本給　207,700円～249,400円
特殊職務手当　6,700円
処遇改善手当　5,500円
※経験加算アリ。これまでのご経験を考慮の上、確定します

別途支給手当
・交通費全額支給
・自転車手当（規定有）
・住宅手当　30,000円
・扶養手当
・処遇改善手当Ⅱ
・昇給年1回（4月）昨年実績：6,700円
・賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：計4.6カ月分

※試用期間：あり（3ヶ月同条件）
※雇用の定め：なし

日曜日 / 祝日

年間休日数125日

・週休2日制（土・日）
※4週間に1回土曜日勤務あり
・祝日
・年末年始休暇（6日間・12月29日～1月3日）
・有給休暇（取得率90％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率共に100％）
・夏季休暇
・調整休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・誕生日休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
時短勤務制度
・退職金制度
・資格取得支援制度（規定あり）
・借り上げ社宅制度（上限82,000円／月※規定あり）
・研修制度
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用半額補助
・自転車通勤OK

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

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