セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：児童発達支援事業所
定員：1日10名
開設：2021年4月

【おすすめポイント】
・1日の定員が少人数制となっているため、安全な環境で利用者様に接することが出来ます。
・ご経験のない方のご応募も可能。ご興味のある方はぜひご検討ください。
・基本給以外に固定残業代支給あり。超過分は別途支給があるためサービス残業はありません。
・平日の始業時間10:30！朝はゆっくりご出勤可能です。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

・年間休日120日以上
・週休二日制
・シフト制
・年末年始
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇(年3日)
・誕生日休暇
・不妊治療休暇(年5日)

【必須資格／経験】
・保育士
・理学療法士
・作業療法士
・教員免許
上記いずれかの資格をお持ちの方
【ウェルカム要件】
・未経験・ブランクのある方もOK

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・結婚・出産お祝い金支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・産休育休制度（男女ともに育児休暇取得実績あり／復帰率100％）
・資格取得支援制度（休みの調整、合格時受験料免除など）

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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