セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：32名
0歳児：6名
1歳児：12名
　2歳児：14名

開設：2012年4月

【おすすめポイント】
・年間休日約120日以上
・残業時間ほぼなし
・住宅手当、借り上げ社宅制度あり
・年収450万円以上も目指せます
・研修制度充実

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

【年間休日約123日】
・シフトによる週休2日制
・日曜、祝日

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・保育士経験のある方

◇未経験・ブランクのある方も応募可能です！

・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・宿舎借上げ支援制度　※行政規定・社内規定あり
・引越し費用一部負担
└負担内容
・初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)
　　・更新料
　　・引越し費用上限100,000円
　※一都三県以外から引越しの方が対象
・会社独自の社宅制度
・ひとり親手当　5,000円/月
・ひとり親特別応援手当　50,000円×2回/年
　※小学生以下の子どもがいる方が対象
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・軽井沢保養所
・研修制度
　└年間25講座215回以上の様々な研修を実施（前年度実績）
　　※社内研修はすべて業務時間内に行います
・社員紹介制度　※謝礼金あり

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに
　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ）
＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

【PRポイント4】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
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