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【有料老人ホームでの看護業務】
・バイタルチェック、医師の指示による医療処置、看取り対応など
・苑田第一病院と連携。緊急時にも迅速な対応を行っています
・想定される処置:インシュリン投与、鼻腔経管、胃瘻、在宅酸素、気管切開、尿バルーン、ストーマなど
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◆人気の日勤常勤!年収438万円~と高給与!
◆残業少なめ!月平均で5時間程度♪
◆90床と大規模の有料老人ホーム!
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正社員
月給 28万8500円〜
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7:45〜18:20 |
◆給与
年収:4382000円~4442000円
月給:288,500円~(経験加算あり)
<内訳>
基本給:230,000円
資格手当:30,000円
住宅手当:8,500円~13,500円(全員支給)
※世帯主:13,500円/月、世帯主以外:8,500円/月
調整手当:20,000円
◆賞与
年2回(実績:基本給の4ヶ月分)
◆昇給
年1回 (4月)
◆就業時間
早番 7:45~16:20
日勤 8:45~17:20
遅番 9:45~18:20
◆休憩時間
45分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月
4週8休制
年間休日年間休日110日
夏季休暇3日、冬季休暇5日、年次有給休暇、産前産後休暇
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
・中途採用者対象の入職後オリエンテーションあり
・交通費支給(上限50,000円/月)
・定年一律60歳(再雇用制度あり)
・公共交通機関・バイク・自転車通勤可
・退職金制度あり(勤続3年以上)
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。