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訪問看護業務全般
・健康状態の確認
・医療機器の管理
・検査・治療促進のための看護
・日常生活の看護・在宅療養のお世話
・認知症・精神疾患の方の看護
・小児・難病の方の看護
・ターミナルケア
・訪問件数:1日5件前後
・オンコール対応:月2~3回担当
(コールの頻度:3日で2回程度、緊急出動の頻度はステーション全体で月に2回~3回程度)
・訪問手段:電動自転車
<PRコメント>
◆篠崎駅(都営新宿線)徒歩6分♪
◆基本土日祝休み!
◆ITを活用した効率的な管理で残業はほぼなし!
◆訪問件数によりインセンティブが支給されるので、頑張った分だけお給料に反映されます♪
◆iPhoneが支給されるので、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑に行うことが出来ます!
正社員
月給 37万円
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9:00〜18:00 |
◆給与
年収:4776000円~4776000円
月給:370,000円(臨床経験5年以上・訪問件数月100件の場合)
<内訳>
基本給:224,000円
業務手当:76,000円
インセンティブ手当:70,000円
※別途オンコール手当支給
◆賞与
年2回(過去実績1.5ヶ月)
◆昇給
年1回
◆就業時間
9:00~18:00
◆休憩時間
60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月(雇用条件変更なし)
基本土日祝休み
※休日出勤あり:回数は月に1~3回程(手当支給・振替休日なし)
年間休日120日以上
※休日出勤あり:回数は月に1~3回程(手当支給・振替休日なし)
年末年始休暇(12/30~1/3迄)
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上ある方
社会保険完備
・通勤手当:上限25,000円/月
・雨具・雨靴購入費補助
賞与あり,昇給あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。