株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。

・集団指導：個別で学んだことを実践する場の提供です。（2～5名のお子さまに対して、1～2名のスタッフが支援を実施します）

・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。

・授業提案：保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。

2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

＜PRコメント＞
◆武蔵新城駅 (JR南武線)徒歩3分と駅から近い場所にあります！
◆一人一人と丁寧に関わる個別少人数での支援が可能です！
◆自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります！安心して業務出来ます！
◆お子さまがお迎えに来た保護者の方へ、自信もって学んだ事を披露する場面を見た時は、すごくやりがいを感じる事が出来ます！
◆年収は最低350万円～　と充実しています　保育園以外のところで働いてみたい！いろんな経験を積みたい！障害の分野で働きたい！と思っている方にお勧めです！
◆OJT研修で6ヵ月で独り立ちをしていくイメージで研修が用意されているので安心です！いきなりすぐに一人で現場業務という事はありません。
◆定年制なし！

土日含むシフト制
年間休日120日　※有給を含めると130日～140日

◆必要な資格
保育士,児童指導員,資格なし,その他（保育系）,保育のいずれか

◆必要業務経験
児童福祉事業での実務経験5年以上

従業員持株会制度,社会保険完備
・OJT（6か月を目安に独り立ちいただくイメージ）
・LITALICOジュニア大学（eラーニングサイト）
・交通費支給：上限50,000円/月
・社内割引制度
・育産休サポート制度 ※最大6年間可能
・兼業可能（社内規定あり）
・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用
・社内公募制度
・社内表彰制度

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
※入職時期相談可
期間の定めなし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。