株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

有料老人ホームにおける開設業務および、看護業務全般
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師や病院との連携
・吸引や経管栄養などの処置
・医療用物品管理と発注など
・上記に付随する業務
・オンコールあり
・施設定員：123名

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◆グリーンライフ東日本株式会社は東証一部上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に60施設以上を運営しています。
◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しています
◆多種多様なキャリアが可能な会社です
◆大手法人運営で福利厚生も整っています。
◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

月9日休み（2月は8日）
年間休日107日

正看護師
臨床経験3年以上ある方

再雇用制度,社会保険完備
・定年60歳（再雇用制度）
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・各種研修
・従業員持株会
・給食制度：希望により315円にて昼食提供(施設による)等
・通勤手当：上限100,000円/月※片道２km以上の場合支給
・退職金：勤続3年以上で支給

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

開設準備の為、6月からの入社をお願いします
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。